Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г.

Льготные ставки страховых взносов для плательщиков ЕСХН и других сельхозтоваропроизводителей

2011 г. 2012 г. 2013 г.
ПФР 16,0% 16,0% 21%
ФСС 1,9% 1,9 % 2,4%
ФФОМС 1,1% 2,3 % 3,7%
ТФОМС 1,2% - -
ИТОГО 14% 20,2% 27,1%

Таблица 1

Главные положения по исчислению и уплате страховых взносов

Элемент обложения страховыми взносами Примечание
Плательщики Страхователи (работодатели)
Объект обложения (база для начисления страховых взносов) Выплаты и другие вознаграждения работникам
Предельная величина базы для начисления страховых взносов Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. 2010г. – 415 тыс. руб.; 2012г. - 512 тыс. руб.; 2011г. - 463 тыс. руб.; 2013г. - 568 тыс. руб.
Базисная ставка страховых взносов 30%
Дополнительная ставка страховых взносов в ПФР 10% от суммы выплат сверх предельной величины базы
Льготная ставка для сельхозтоваропроизводителей 2012 г. - 20,2% 2013 г. -27,1 %
Сроки уплаты страховых взносов Каждый месяц не позже 15 числа месяца, последующего за отчетным Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г..
Формы отчетности Форма 4-ФСС – Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на непременное соц страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по неотклонимому соц страхованию от злосчастных случаев на производстве и проф болезней, также по расходам на выплату страхового обеспечения.* Форма РСВ -1 ПФР Расчет по начисленным Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. и уплаченным страховым взносам на непременное пенсионное страхование в ПФР, страховым взносам на непременное мед страхование в ФФОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и другие вознаграждения физическим лицам. **

*Утверждена приказом Минздравсоцразвития Рф от 28.02.2011г. № 156н

**Утверждена приказом Минздравсоцразвития Рф от 15 марта 2012г. № 232н

Таблица 2

Размеры отдельных видов муниципальных пособий Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. (руб.)

Наименование пособия 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012г. 2013 г.
1.Единовременное пособие дамам, вставшим на учет в ранешние сроки беременности 374,62 412,08 438,87 465,2 490,79
2.Единовременное пособие при рождении малыша 9 989,86 10 988,85 11 703,13 12 405,32 13087,61
3.Каждомесячное пособие по уходу за ребенком до заслуги им возраста полутора лет
3.1 малый размер пособий
- по уходу за первым ребенком 1 873.10 2 060,41 2 194,34 2 326,00 2 453,93
-по уходу за вторым ребенком и Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. следующими 3 746,20 4 120,82 4 388,67 4 651,99 4 907,85
3.2 наибольший размер пособия 7 492,40 13833,33 13 825,8 / 18 333,33 14 625,32 / 13 833,33

Таблица 3

Вероятные (временные) варианты расчета пособий на 2011-2012 гг.

Вид пособия Наибольшая сумма пособия, руб.
2011 г. 2012 г.
при расчете пособия по правилам 2010г. при расчете пособия по новым правилам при расчете пособия по правилам 2010г при расчете пособия по новым правилам
Пособие по беременности и родам 1136,99 за Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. денек 1136,99 за денек 1136,99 за денек 1202,74
Каждомесячное пособие по уходу за ребенком 13 833,33 13 825,75 13 833,33 14 625,32


Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности

1.Устанавливается заработок за 2 календарных года перед годом, предыдущим страховому случаю. Учитываются все выплаты в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы;

2.Рассчитывается средний дневной заработок

Средний дневной заработок = Общий заработок за 2 года
730 дней

3. Определяется Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. общая сумма пособия с учетом страхового стажа:

Средний дневной заработок × количество дней заболевания

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работникам в размере:

- 100 % ср. заработка при страховом стаже 8 и поболее лет;

- 80 % ср. заработка при страховом стаже от 5 до 8 лет;

- 60 % ср. заработка при страховом стаже наименее 5 лет;

(ст.7 Закона № 255-ФЗ).

4. Определяется Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. величина пособия, выплачиваемая:

- за счет средств работодателя - 1-ые 3 денька заболевания;

- за счет средств ФСС – следующие деньки заболевания.

Примечания.

1. Пособие по больничному листу по уходу за заболевшим членом семьи выплачивается на сто процентов за счет средств ФСС.

2. В случае заболевания либо травмы бывшего работника предприятия, наступивших в течение 30 календарных Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника (п. 2 ст. 5 и п. 2 ст.7 Закона № 255-ФЗ).

1-ые 3 денька заболевания оплачиваются за счет средств предприятия;

следующие деньки заболевания оплачиваются за счет средств ФСС.

Правила расчета пособий по беременности и родам и Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г.

1. Рассчитывается заработок за 2 календарных года перед годом, предыдущим страховому случаю. Учитываются все выплаты в пользу работницы, на которые были начислены страховые взносы.

2. Определяется расчетный период – 730 либо 731 денек (если один год –високосный)

При всем этом в расчетном периоде не учитываются:

- периоды временной Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. нетрудоспособности;

- период отпуска по беременности и родам;

- период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;

- период освобождения от работы с полным либо частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начисляются.

3. Рассчитывается среднедневной заработок

Средний дневной заработок = Общий заработок за 2 года
Переработанные деньки в расчетном Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. периоде

При всем этом среднедневной заработок не должен превосходить 1335, 62 руб.

(463 000 руб. + 512 000 руб.) : 730 дн.

3. Определяется сумма пособия по беременности и родам:

Средний дневной заработок × 140 дн.

Пособие по беременности и родам не находится в зависимости от страхового стажа и выплачивается в размере 100% среднего заработка (п.1 ст.11 Закона № 255-ФЗ и Правила расчета пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013г. ст.8 Закона № 81-ФЗ)


pravila-priyoma-v-oblastnoe-gosudarstvennoe-byudzhetnoe.html
pravila-prizvani-obespechit-v-shkole-blagopriyatnuyu-obstanovku-sposobstvuyushuyu-uspeshnomu-obucheniyu-kazhdogo-uchenika-i-plodotvornoj-organizacii-uchebno-vospitatelnogo-processa.html
pravila-proezda-v-moskovskom-metropolitene-s-ispolzovaniem-skmo.html